En las últimas horas quedó confirmado el acuerdo salarial alcanzado entre los representantes de la UOM y las empresas del sector siderúrgico para los trabajadores de la Rama 21.
El entendimiento establece un incremento no remunerativo del 6% para el trimestre agosto-octubre y otro 6% no acumulativo para noviembre y diciembre. Además, incluye un bono extraordinario de $1.600.000 para el personal propio y del 80% de ese monto para los trabajadores contratistas.
La negociación cobra especial relevancia debido a que el sector acumulaba más de dos años sin un acuerdo consensuado. Este entendimiento pone fin a la disputa y fija el esquema salarial para los próximos meses, a la espera de la homologación por parte de la Secretaría de Trabajo de la Nación.
